ENACO, 1 ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines en contrat d’apprentissage pour évoluer dans le secteur de la santé publique. Formez-vous en alternance avec ENACO en Mastère Européen Management des Ressources Humaines, un diplôme de niveau Bac+5, reconnu par l’État, tout en bénéficiant d’une véritable expérience terrain.

Les + ENACO : profitez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance grâce à notre pédagogie 100 % digitale.

L’entreprise partenaire Située à Doullens (80), notre entreprise partenaire est un établissement de santé du secteur public hospitalier. Vous rejoignez une équipe RH passionnée, dans un environnement exigeant, humain et centré sur le service aux agents et la gestion de la santé au travail.

🚀 Prêt(e) à prendre de la hauteur et à piloter des projets RH à fort impact ? Cette alternance complète vous permet de toucher à la fois au droit du travail, à la santé-sécurité et au management de proximité au sein d'une structure publique engagée.

📌 Vos missions au quotidien sous la supervision de votre tuteur :

Refonte et modernisation de la méthodologie du DUERP :

• Analyser l'existant et mener un benchmark des bonnes pratiques hospitalières et normatives.

• Élaborer un nouveau cahier des charges et déployer des outils innovants de cartographie des risques.

• Former et accompagner les équipes (managers, référents SST) à la nouvelle méthode.

• Suivre l'application des mesures et analyser les indicateurs de performance.

Participation active à la Commission de Maintien dans l'Emploi :

• Préparer et constituer les dossiers individuels (maladies chroniques, handicaps, usure professionnelle).

• Participer aux réunions avec la médecine du travail, les assistants sociaux et les managers.

• Élaborer et suivre les plans personnalisés d'aménagement de poste (liens MDPH, FIPHFP).

Coordination et soutien à l'animation de l'équipe RH (4 gestionnaires) :

• Participer à la planification et à la répartition des activités (paie, recrutement, formation, administration).

• Préparer et animer des réunions d'équipe pour assurer une communication fluide avec la DRH.

• Identifier les leviers d'optimisation des process RH et accompagner la montée en compétences des gestionnaires.

Veille réglementaire et reporting :

• Suivre les évolutions législatives en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST).

• Produire les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover, délais de traitement).

💡 Votre profil :

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou Santé-Sécurité au Travail.

• Vous maîtrisez les méthodes d'évaluation des risques (DUERP) et la réglementation SST.

• Vous possédez un excellent relationnel, de l'empathie, du leadership et une réelle capacité d'écoute.

• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité font partie de vos valeurs fondamentales.

📋 Modalités de l’alternance :

• Type de contrat : Contrat de professionnalisation

• Horaires : 37h30 / semaine.

• Rythme d'alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises.

• Rémunération : Selon la grille réglementaire de l'alternance.

• Localisation : Doullens (80).

🎁 Les avantages :

• Accès à la restauration collective (self).

• Formations continues proposées sur les outils et la réglementation RH.

• Immersion totale au cœur des enjeux stratégiques d'une DRH sectorielle.

Aucun frais d’entrée n’est à prévoir par le candidat.

Pourquoi choisir ENACO ? Depuis 2006, ENACO forme à distance les talents de demain grâce à une pédagogie 100 % digitale, flexible et personnalisée. Vous profitez de multiples avantages :

• Accompagnement sur mesure avec professeurs et coachs dédiés

• Accès 24/7 à un campus numérique intuitif

• Communauté de +45 000 étudiants

• Réseau actif de +500 entreprises partenaires

📢 Seuls les candidats inscrits à une formation ENACO pourront bénéficier de cette offre et de notre accompagnement exclusif.

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