ENACO, 1 ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d’apprentissage pour évoluer dans le secteur des services en ressources humaines et du recrutement.

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L’entreprise partenaire
Située en Île-de-France (Créteil, Chelles, Courbevoie), notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des ressources humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, conseil RH. Vous rejoignez une équipe dynamique, orientée performance et satisfaction client, dans un environnement stimulant et challengeant.

🚀 Une alternance au cœur du recrutement… et du business !
Ici, vous ne faites pas que recruter : vous devenez un véritable partenaire des entreprises. Votre objectif ? Identifier les meilleurs talents et convaincre vos clients de leur potentiel. Une expérience complète, à la croisée du recrutement et du développement commercial B2B.

💼 Vos missions au quotidien :

Recrutement & évaluation des talents :

• Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, viviers)

• Mener des entretiens de préqualification et évaluer les compétences

• Sélectionner les profils les plus pertinents selon les besoins clients

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Relation clients & dimension commerciale :

• Comprendre les besoins des entreprises partenaires

• Valoriser et défendre vos candidats auprès des clients (argumentation, mise en avant des profils)

• Participer au développement de l’activité de l’agence

• Assurer un suivi de qualité pour fidéliser les partenaires

Gestion & accompagnement :

• Accueillir candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique)

• Accompagner les candidats dans leur parcours professionnel

• Gérer les dossiers administratifs liés au recrutement

• Maintenir et enrichir un vivier de talents qualifiés

🎯 Votre profil :

• Vous avez une âme de recruteur et de commercial : convaincre ne vous fait pas peur

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une excellente élocution

• Capable de mener des entretiens et d’échanger avec des interlocuteurs B2B

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outils RH)

• Esprit d’équipe, sens du service et orientation résultats

• Organisation, rigueur et réactivité dans un environnement dynamique

• Une appétence pour les profils IT est un plus pour certains postes

📋 Modalités de l’alternance :

• Contrat d’apprentissage – démarrage juillet ou septembre 2026

• Formation Bachelor Gestion des Ressources Humaines avec ENACO

• Rythme d'alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises.

• Localisation : Créteil (1 poste), Chelles (1 poste), Courbevoie (2 postes)

• Rémunération : selon les règles de l’alternance

• Horaires : du lundi au vendredi (amplitude 8h – 18h)

🎁 Les avantages :

• Formation complète au recrutement et à la relation client B2B

• Encadrement par des professionnels expérimentés

• Environnement formateur et évolutif

• Possibilités d’embauche à l’issue de l’alternance

• Expérience valorisante dans un secteur dynamique

📢 Prêt(e) à révéler votre potentiel et à relever le challenge du recrutement ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des talents et des entreprises !

Aucun frais d’entrée n’est à prévoir par le candidat.

Pourquoi choisir ENACO ?
Depuis 2006, ENACO forme à distance les talents de demain grâce à une pédagogie 100 % digitale, flexible et personnalisée. Vous profitez de multiples avantages :

• MacBook Pro fourni pour apprendre dans les meilleures conditions

• Accompagnement sur mesure avec professeurs et coachs dédiés

• Accès 24/7 à un campus numérique intuitif

• Communauté de +45 000 étudiants

• Réseau actif de +500 entreprises partenaires

📢 Seuls les candidats inscrits à une formation ENACO pourront bénéficier de cette offre et de notre accompagnement exclusif.
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